Статья 49. Рабочие и служащие пользуются правом участия в де­мократическом управлении предприятием, правом высказывать мнения и предложения о производстве и работе предприятия; согласно закону имеют право на охрану труда, страхование, отдых, отпуск; пользуются правом об­ращаться в государственные органы в целях информации о действительной ситуации, высказывать критику в адрес руководящих работников предприя­тия и обжаловать их действия. Работающие женщины согласно государ­ственным установлениям пользуются особыми правами в области охраны труда и страхования.
Статья 50. Рабочие и служащие должны трудиться, исходя из поло­жения хозяев государства, соблюдать трудовую дисциплину и систему рас­порядка, выполнять производственные задания.
Статья 51. Собрание представителей рабочих и служащих пред­ставляет собой основную форму осуществления демократического управ­ления предприятием, является механизмом для осуществления рабочими и служащими права демократического управления.
Рабочим органом собрания представителей рабочих и служащих яв­ляется профсоюзный комитет предприятия. Профсоюзный комитет предпри­ятия несет ответственность за текущую деятельность собрания представи­телей рабочих и служащих.
Статья 52. Собрание представителей рабочих и служащих выполня­ет следующие функции:
1) заслушивает и обсуждает сообщения директора о хозяйственном курсе предприятия, перспективном и годовом планах, предложения по капитальному строительству, значительной технической реконст­рукции, планы подготовки рабочих и служащих, предложения о рас­пределении и использовании остающихся денежных средств, о при­менении системы хозяйственной ответственности на основе подря­да, аренды, высказывает мнения и предложения;
2) рассматривает, одобряет либо отклоняет предложения о регулиро­вании заработной платы на предприятии, распределении премий, о мерах по охране труда, о способах поощрений и взысканий, а также систему распорядка;
3) обсуждает и принимает решения по предложениям об использова­нии средств из фонда благосостояния рабочих и служащих, по воп­росам распределения жилья, а также по иным важным вопросам, касающимся благосостояния рабочих и служащих;
4) обсуждает, контролирует работу руководящих административных работников предприятия на всех уровнях, выдвигает предложения об их поощрениях и взысканиях, назначениях и смещениях;
5) в соответствии с решением компетентного правительственного ве­домства избирает директора, о чем сообщает этому ведомству для утверждения.
Статья 53. Цех осуществляет демократическое управление через собрание рабочих и служащих или группу представителей рабочих и слу­жащих в иной форме; рабочие непосредственно участвуют в демократичес­ком управлении бригадой.
Статья 54. Собрание представителей рабочих и служащих должно оказывать поддержку директору в осуществлении его служебных полномо­чий согласно закону, воспитывать рабочих и служащих для выполнения обя­занностей, устанавливаемых настоящим Законом.